10-02-05 Leader Price polonais devant la justice

tatanka · Dernière édition par tatanka le Ven Fév 11, 2005 6:41 pm; édité 1 fois

Plus de 130 000 zloty demandent 4 employés de la chaîne de supermarchés Leader Price implantée en Pologne pour les heures supplémentaires non payées.
L’un des plaignants, l’ancien directeur du magasin Leader Price à Gliwice déclare qu’il commençait le travail à 5h du matin et terminait à 22h passées. Lui et ses subalternes travaillaient 10 à 12h par jour 7 jours sur 7. Pendant la réorganisation du magasin il est resté 3 jours non stop au travail sans dormir. Il n’a pas pu tenir la cadence et a démissionné de son poste. D’après ses calculs il effectuait 300h par mois et que la société qui l’employait, lui doit 32 000 zloty pour les heurs supplémentaires non rémunérées.
Une autre ancienne directrice d’un autre Leader Price, situé lui aussi à Gliwice, demande 63 000 zloty pour les heures supplémentaires non rémunérées. Elle déclare avoir travaillé au magasin du matin jusqu’à 16h, où elle partait en formation à des dizaines de kilomètres de son lieu de travail, d’où elle rentrait en pleine nuit pour reprendre au magasin tôt le matin, le jour suivant. D’après elle, il arrivait, que dans le grand magasin, il n’y avait qu’elle et un autre employé, car la direction économisait sur les effectifs.
Le contrôle de l’Inspection du Travail (PIP) a confirmé les irrégularités liées aux heures supplémentaires. Les représentants de l’inspection déclarent que les employés ont des chances d’obtenir gain de cause.
Anna Nalborska, la directrice RH du groupe Leader Price en Pologne refuse de commenter l’affaire jusqu’à la décision de justice.
La chaîne Leader Price, implantée en Pologne depuis 2000, offrant des produits à des prix défiant la concurrence, appartient au groupe Casino, possédant également les magasins Géant. Il y a en tout 170 magasins Leader Price situés dans de petites et moyennes villes de Pologne.

Nicole · Posté le: Jeu Fév 10, 2005 9:32 am Sujet du message:

l'esclavage existe en Pologne ?
facile pour ces grosses boites de faire des prix défiants toute concurrence quand on exploite son personnel !
Pas bien - carton rouge

Nicole Wink