Co wpisac do CV?

marinetka · Posté le: Ven Mai 04, 2007 3:32 pm Sujet du message: CV

Dziewczyny czy w cv powinnam wpisac nazwy i adresy firm, w ktorych pracowalam w Polsce? Czy tu nikt na to nie patrzy?

leszek · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 72

Marinetka, ja nie dziewczyna, ale tez sie wtrace.
Nazwy i adresy polskich firm niewiele mowia w dziale HR, a do tego pewnie bedziesz probowala tlumaczyc je na francuski, a to juz tylko zamieszanie. Ja bym ich nie wymienial, szczegolnie jesli ich bylo kilka, wtedy uzasadnienie zmiany pracodawcy jest pozadane. Jesli to byly firmy miedzynarodowe, a moze i francuskie to wtedy tak. Wazniejsze jest podanie zakresu wykonywanej pracy i ponoszonej odpowiedzialnosci, tak za ludzi jak i za finanse. Ciaglosc zatrudnienia jest zawsze pozytywnie widziana, nawet jesli zmienialas miejsca pracy. Z CV powinien powstac pozytywny obraz osoby podnoszacej swe kwalifikacje, otwartej na rozwoj branzy w ktorej pracuje a przede wszystkim stawiajacej cele swego pracodawcy nad prywatnymi interesami.
Zycie moze od tego obrazu odbiegac, ale kazde poszukiwanie pracy to gra "poszukujacy contra zatrudniajacy", kto kogo przechytrzy, ten jest gora.
Nie zrozum tego, ze kto kogo oszuka; gra musi byc fair, przed toba okres probny. Wyszloby wtedy klamstwo na wierzch rozmowa bylyby krotka i bolesna, widzialem juz takich delikwentow.

marinetka · Posté le: Ven Mai 04, 2007 8:59 pm Sujet du message:

Leszku, dziekuje za rady Smile

Co do przedstawiania swoich umiejetnosci w cv, nigdy ich nie upiekszalam i upiekszac nie bede, bo prawda wczesniej czy pozniej wychodzi na wierzch. Takze o to sie nie martwie Smile

pozdrawiam
ps. A mozesz mi jeszcze powiedziec czy wymaga sie tutaj okazania polskich swiadectw pracy?

leszek · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 72

Marinetko, ja moge odpowiedziec tylko z niemieckiej perspektywy. Polskie Swiadectwa pracy, takie jakie ja swego czasu otrzymalem, zawieraly dane: okres zatrudnienia, zajmowane stanowisko, wysokosc wynagrodzenia i sposob rozwiazania umowy o prace. Niewiele, a wlasciwie nic nie mowilo to o wykonywanej pracy, odpowiedzialnosci czy umiejscowieniu w strukturze zakladu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej musialem dlugo i szczegolowo wyjasniac co robilem, jak robilem i z kim. Tak wiec jesli w dalszym ciagu istnieja te same druczki, to nalezy je traktowac raczej jako zaswiadczenie, ze sie bylo zatrudnoinym a nie bezrobotnym i nic wiecej.
Obecnie pare razy w roku uczestnicze w pisaniu swiadectwa o odbytej praktyce. Wszystkie dziewczyny juz wiedza i sie podsmiewuja kiedy pisze o praktykantkach z Francji, ale taka to moja slabosc, i juz.

marinetka · Posté le: Sam Mai 05, 2007 11:47 am Sujet du message:

Dzisiejsze swiadectwa pracy sa nieco obszerniejsze ale i tak nic nie mowia o szczegolach wykonywanej pracy. Zakres obowiazkow pracownika jest nieraz wpisywany w umowie, nieraz do niej dolaczany a czasem nie ma go wcale i potem faktycznie moga byc trudnosci z udowodnieniem,ze na danym stanowisku wykonywalo sie to czy tamto...Zobaczymy w niedalekiej przyszlosci jak to bedzie w moim przypadku Rolling Eyes

waga · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 61

Marinetko, nigdy mnie nie poproszono o swiadectwo pracy

marinetka · Posté le: Sam Mai 05, 2007 2:03 pm Sujet du message:

Wago, a mozesz mi napisac jak wygladala mniej wiecej twoja pierwsza rozmowa kwalifikacyjna? O co pytali? Czy wogole to, co robilas w Polsce ich interesuje, czy nie? itp.

Gosia94 · Inscrit le: 11 Avr 2007 Messages: 59

marinetka, ja bym wpisala nazwy firm, bo cv bez nazw firm wyglada malo konkretnie
Nie rozumiem czemu leszek pisze, ze jesli jest kilka firm to trzeba sie tlumaczyc, chyba ze zmienialo sie firmy co 6 miesiecy
o swiadectwa pracy raczej nie wydaje mi sie zeby pytali
powodzenia w szukaniach !! trzymam kciuki !
w jakiej branzy szukasz ?

marinetka · Posté le: Dim Mai 06, 2007 12:34 pm Sujet du message:

Gosiu94,bede szukac gdzie sie da Wink

A tak na powaznie to w przyszlosci chcialabym robic to, co robilam w Polsce (sekretariat, kadry, place, faktury) ale wiadomo, trzeba sie bedzie troszke przekwalifikowac,bo nie mam pojecia jak tutaj wyglada prowadzenie kadr i naliczanie plac... moze zrobie jakies formation, ale wszystko w swoim czasie. Na poczatek chcialabym zaczac od czegos malo skomlikowanego zeby podszkolic jezyk, ktory nie jest jeszcze perfekcyjny.Trzymanie kciukow sie przyda Smile

Dzieki

leszek · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 72

Gosia 94, ty wyczytalas cos czego ja nie napisalem ( 6 miesiecy? ). Kazda zmiana pracodawcy powinna byc uzasadniona. Nie w rodzaju nie podobal mi sie nos mojego szefa.
To jest normalne w obecnym czasie, ze zmienia sie pracodawce, aby zdobyc doswiadczenia i piac sie w gore. Czasy sentymentow, praca od szkoly do emerytury w tej samej firmie jest rzadkoscia., chba ze ma sie status urzrednika, albo jest sie jej (wspol)wlascicielem.
Rodzaj firmy, branza, ok, ale naprawde pelna nazwa firmy w rodzaju Zespol Opieki Zdrowotnej Pracownikow Handlu Detalicznego imienia Jana Pawla II w ... jest naprawde zbytkiem i dla pracodwcy nieiistotna.
Swiadectwo pracy w Niemczech jest bardzo istotne i pisane wedlug ustalonej konwencji. Nie moze byc negatywne, wiec pozytywnie mozna opisac pracownika jako lubiacego plotkowac, nie dotrzymujacego terminow itd, itp. Z tego co wlasnie uslyszalem firmy wymieniaja informacje poprzez agencje, rowniez nie angazujac w to osoby szukajacej zatrudnienia, sic! .
Mozna napisac, starala sie caly okres zatrudnienia dotrzymac terminy (negatywne ), albo (pozytywnie) caly okres zatrudnienia wykonywala prace terminowo.
Moze odezwie sie wreszcie Anna z bb.

Gosia94 · Inscrit le: 11 Avr 2007 Messages: 59

leszek, ja nie napisalam, ze ty napisales o zmianach co 6 m-cy. Od siebie napisalam, ze uzasadnianie moim zdaniem bedzie konieczne, jesli sie zmienialo tak czesto, zle sie wyrazilam, pardon Laughing

Ale jesli zmienialo sie co 2-3 lata pozostaje to w normie i nikt nie bedzie pytal o uasadnienia.

leszek · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 72

Gosia wszystko do czasu, ale jak osiagniesz wiek dojrzalej kobiety po trzydziestce to znalezienie nastepnego miejsca pracy bedzie coraz trudniejsze

Gosia94 · Inscrit le: 11 Avr 2007 Messages: 59

mysle leszek, ze z ta trzydziestka juz przesadziles nieco ...
wydaje mi sie ze kobieta w okolicach 40-45 powinna sie juz tak naprawde gdzies zakotwiczyc, facet przed 50 tka
Ja o swoich doswiadczeniach nie pisze, bo niewiele mam, ale znam wiele osob w roznym wieku i ich perypetie z praca, ze zwolnieniami, rezygnacjami i jej szukaniem.

leszek · Inscrit le: 10 Avr 2007 Messages: 72

Gosiu, nie przesadzilem ani na jote.

Gosia94 · Inscrit le: 11 Avr 2007 Messages: 59

leszek, mam wiele kolezanek po trzydziestce, ktore zmieniaja prace bez problemow, na szczescie ...